Empenho x Desempenho

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Para aqueles que estão liderando equipes é importante saber distinguir "empenho" de "desempenho" para atuar de maneira justa, equilibrada e eficaz junto aos seus liderados.
Colaborador empenhado é aquele que se esforça, que se dedica ao cumprimento de suas tarefas.
Colaborador com bom desempenho é aquele que entrega resultados.
Ou seja nem toda pessoa empenhada terá necessariamente bom desempenho. Nem sempre o esforço e a dedicação trazem resultados.
Um bom líder precisa saber lidar com as duas situações, o empenho e o desempenho, de forma que possa orientar, desenvolver e reconhecer apropriadamente os integrantes de sua equipe.
Local: São Paulo, Brasil

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